近日，维多利亚线路检测班子成员深入全体一线教师开展“如何搭建好教师成长阶梯和平台”专题调研，就打破人才发展机制壁垒、释放人才活力等方面广泛征求意见。

参加调研的全体教师敞开心扉、充分交流，谈及个人在教育教学、艺术创作、学术研究、服务社会等方面的思考，近远期成长中对学院的希望和要求，并对学院夯实基础和快速发展提出很多建设性的意见建议。他们建议整合现有人才、平台资源，组建有组织的科研团队、有组织的学科竞赛团队，主动与工科优势学科交叉融合；他们建议强化教师培养，走出去参加培训，请进来高级人才，尤其发挥好对青年教师的传帮带作用；他们建议注重实践教学，尽快建设教学实验室，积极推进产教融合，重新修订人才培养方案等等。

班子成员认真聆听、仔细记录，积极回应重要关切。党委书记王莉珍代表班子表示，学院将在深入了解每名教师教学科研学科现状的基础上，认真分析每名教师的特长和意愿，整合资源、扬长避短，组建具有发展潜力和显著优势的人才团队，搭平台、供资源、创条件，开创学院教师协同成长新局面，努力将人才优势转化为学院创新发展的优势。